4CEE bestaat uit en groep softwarebedrijven. Er werken ruim 130 collega’s. Dit varieert van sales en marketing collega’s tot aan (technisch) consultants en developers. Onze gezamenlijke ambitie is om klanten te versnellen in hun bedrijfsprocessen. We bedienen inmiddels ruim 2000 klanten variërend van Top 1000 organisaties tot aan MKB+. Dit doen we met in totaal 7 product/markt combinaties. Als Corporate Recruiter kom je in het Shared Service team terecht. Wij werken overkoepelend over de gehele organisatie en ontzorgen op het gebied van HR, IT, Finance en Facilities.

We zoeken iemand die recruitment als vak benaderd, hier dagelijks enthousiast van wordt en continue een drive heeft om er beter in te worden. Daarbij denken we dat je succesvol wordt bij 4CEE als je; 

• minimaal een afgeronde hbo opleiding hebt; 
• al een aantal jaren actief bent in een commerciële of corporate recruitment rol;
• ervaring hebt met recruitment van Tech/IT profielen (hier ligt vaak ons zwaartepunt qua vacatures, maar in de praktijk hebben we in elke discipline binnen onze groep vacatures);
• kennis hebt van recruitment tooling zoals LinkedIn, ATS-systemen en andere sourcing tools om steeds effectiever invulling te geven aan je vak;
• in staat bent om een goede band op de bouwen en onderhouden met alle stakeholders;
• energie krijgt van het op- en uitbouwen van relaties met onderwijsinstellingen. Dit zie je als een belangrijke pijler voor lange termijn succes;
• een ondernemersmentaliteit hebt en het leuk vindt om verder te bouwen aan onze HR organisatie, dus ook bredere projecten wilt doen;
• in een straal van 50 km om ons kantoor in Ede woont. In deze rol wil je vaak op kantoor zijn, dus de reistijd moet ook te overzien zijn (uiteraard werken wij ook hybride)

• Je wordt onderdeel van een leuk en divers team.
• Er zijn een aantal USP’s die wij als werkgever hebben (op basis van een onderzoek onder onze collega’s) en waar jij ook van gaat profiteren. Dit zijn geen ‘harde’ arbeidsvoorwaarden, maar wel punten die alle collega’s waarderen (deze vertellen we graag, maar voordat we dat doen zijn we ook benieuwd of jij dit kan ontdekken tijdens onze kennismaking)😊.
• Je wordt sparringpartner voor management en directie op het gebied van recruitment.
• Je krijgt een salaris tussen de 3000-5000 euro bruto per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring) en uiteraard de beschikking over alle hardware die je nodig hebt.
• Er is heel veel ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Hiermee heb je de ruimte om zelf vorm te geven jouw functie!