Een mijlpaal om samen te vieren
Elke vijf jaar vieren we jouw jubileum met een gezellig diner. Een moment om samen terug te kijken op mooie herinneringen, behaalde successen en alles wat je in de afgelopen jaren hebt bijgedragen.
Meer dan alleen arbeidsvoorwaarden. Bij 4CEE zorgen we ervoor dat je met plezier naar je werkt gaat én dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen.
Of je nu aan het begin van je carrière staat of al jaren ervaring hebt: bij 4CEE krijg je de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. We geloven dat groei niet alleen ontstaat door opleidingen te volgen, maar vooral door samen te werken, kennis te delen en nieuwe uitdagingen aan te gaan.
Daarom investeren we actief in jouw ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen en certificeringen te volgen, deel te nemen aan interne kennissessies en te leren van ervaren collega's uit verschillende vakgebieden. Zo blijf je niet alleen bij in je vak, maar bouw je ook aan jouw toekomst.
Bij 4CEE vinden we het belangrijk dat je blijft investeren in jezelf. Daarom krijg je een persoonlijk ontwikkelingsbudget dat je kunt inzetten voor opleidingen, trainingen, certificeringen, seminars of andere vormen van professionele ontwikkeling.
Samen met je leidinggevende kijk je welke ontwikkelstappen aansluiten bij jouw ambities en de richting waarin jij je wilt ontwikkelen. Zo zorgen we ervoor dat je niet alleen vandaag succesvol bent, maar ook klaar bent voor morgen.
Leren doe je niet alleen vanuit boeken of trainingen. Binnen 4CEE delen we actief kennis met elkaar via de 4CEE Talks, kennislunches en vakinhoudelijke sessies.
Collega's uit verschillende disciplines delen hierbij hun expertise, ervaringen en inzichten uit de praktijk. Van technische innovaties en productontwikkelingen tot consultancyvraagstukken, marketingstrategieën en klantcases.
Zo leren we continu van elkaar, blijven we nieuwsgierig en zorgen we ervoor dat kennis binnen de organisatie groeit en wordt gedeeld.
Een mijlpaal om samen te vieren
Elke vijf jaar vieren we jouw jubileum met een gezellig diner. Een moment om samen terug te kijken op mooie herinneringen, behaalde successen en alles wat je in de afgelopen jaren hebt bijgedragen.
Een extra waardering voor jouw betrokkenheid
Bij ieder lustrumjaar ontvang je een financiële bonus als blijk van waardering voor jouw inzet en loyaliteit. Een mooie erkenning voor de bijdrage die je levert aan het succes van 4CEE.
Aandacht voor bijzondere momenten
Eén keer per jaar zetten we onze jubilarissen extra in het zonnetje tijdens de Q3 Meeting. Samen staan we stil bij deze bijzondere mijlpalen en vieren we de collega's die al jarenlang onderdeel zijn van onze organisatie.
Naast de afspraken die we met jou maken over onder meer het salaris, kent 4CEE een aantal generieke arbeidsvoorwaarden die gelden voor alle collega's.
Op fulltime basis krijg je 24 vrije dagen per jaar. Ieder jaar kun je nog eens 10 extra vrije dagen bijkopen.
Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van netto €0,25 per km. Of een auto van de zaak, wanneer dit past bij jouw functie.
Je wordt volledig doorbetaald bij langdurige arbeidsongeschiktheid.
Alles wat je nodig hebt
Van laptop tot accessoires: wij zorgen voor moderne apparatuur waarmee jij comfortabel en productief kunt werken.
Slim samenwerken
Met moderne software, digitale tools en een hybride werkomgeving werk je eenvoudig samen met collega's en klanten.
Gezond aan het werk
Een goede werkplek maakt het verschil. Daarom beschik je over een ergonomisch ingerichte werkplek met een zit-stabureau.
4CEE steunt actief verschillende goede en maatschappelijke doelen. Betrokkenheid vinden we belangrijk en we willen onze medewerkers ook stimuleren om meer betrokken te zijn.
Daarom hebben we de 4CEE Social Day in het leven geroepen. 1 werkdag per jaar die jij mag gebruiken voor jouw maatschappelijke betrokkenheid.
Je kunt bijvoorbeeld een dag vrijwilligerswerk doen in de ouderenzorg of het dierenasiel, je kunt deelnemen aan een Maatjes-project of helpen bij een culturele instelling. De mogelijkheden zijn eindeloos!
4CEE heeft een collectief pensioenraamwerk voor haar werknemers bij a.s.r. Doenpensioen opgezet. Ieder jaar organiseren we een informatiesessie en je kunt ook één op één in gesprek met een pensioenexpert voor advies afgestemd op jouw situatie. Binnen het raamwerk zijn de volgende zaken geregeld:
4CEE betaalt alle administratiekosten voor de pensioenregeling;
4CEE legt 2,5% van de pensioengrondslag in in jouw pensioenpot en deze inleg loopt door bij arbeidsongeschiktheid;
Je hebt als medewerker de mogelijkheid om fiscaal voordelig een extra inleg te doen in het kader van opbouw penisoen, maar dit is niet verplicht;
Het nabestaandenpensioen (partner en wezen) is geborgd en deze premie wordt volledig betaald door 4CEE;
De flexibiliteit om zelf te bepalen hoeveel je extra inlegt en mogelijkheid om dit ook (tijdelijk) stop te zetten als je persoonlijke situatie erom vraagt.
Ja. Naast de 24 vakantiedagen die je jaarlijks ontvangt op basis van een fulltime dienstverband, krijg je de mogelijkheid om ieder jaar maximaal 10 extra verlofdagen bij te kopen. Zo kun je jouw werk en privéleven nog beter inrichten.
Ja. We geloven in een gezonde balans tussen samenwerken op kantoor en flexibel werken. Afhankelijk van je functie en werkzaamheden kun je daarom deels vanuit huis en deels vanaf ons kantoor werken. Samen met je team maak je hierover praktische afspraken.
Ja, je krijg een budget van €425,- op jaar basis. Bij 4CEE vinden we het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Daarom krijg je de mogelijkheid om gebruik te maken van een persoonlijk ontwikkelingsbudget voor bijvoorbeeld opleidingen, trainingen, certificeringen, congressen of seminars. Samen met je leidinggevende bepaal je welke ontwikkeling het beste aansluit bij jouw ambities en functie.
Ontwikkeling zit bij 4CEE niet alleen in opleidingen. Je leert ook veel van collega's, projecten en praktijkervaring. Via de 4CEE Talks, kennislunches en andere interne sessies delen collega's regelmatig kennis, ervaringen en inzichten met elkaar. Zo blijven we continu leren, inspireren en ontwikkelen.
Omdat we geloven dat groei leidt tot werkplezier. Wanneer collega's zich blijven ontwikkelen, profiteren zij daar zelf van, maar ook onze klanten en de organisatie als geheel. Daarom stimuleren we leren, kennisdeling en persoonlijke groei op ieder niveau binnen 4CEE.
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Bekijk dan alle vacatures of neem contact op met onze Corporate Recruiters.